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SK㈜ C&C, 구성원 자발적 ESG 경영 참여 위한 ‘ESG 종합 지식
SK㈜ C&C ESG 관련 자료 한 곳에 모아 놓은 사내 지식 저장소 ESG 경영목표·경영성과·솔루션·최신 트렌드·Q&A 코너로 구성 '클릭 ESG.. |
SK C&C |
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행복한 일터, 행복한 사회~ 구성원 아이디어로 구성원이 직접 만든다~!!
- SK㈜ C&C, 구성원 행복 소통 앱 ‘햅(Happ)’ 통해 행복 경영 실천은 물론 행복한 사회 만들기까지… - 구성원 소통 모바일 앱 ‘햅’ 2월 오픈 이후 구성원발(發) 행복 디자인 65건 .. |
SK C&C |
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SK(주) C&C, IT 전문가 꿈꾸는 취약계층 학생에 '행복IT장학금'
구성원들이 자발적으로 지난 1년간 모은 9,300만원 전달식... 총 49명 혜택 행복IT 장학생 위한 ‘디지털 이노베이션’ 특별 강연과 진로 상담 멘토링도 진행 2005년부터 현재까지 총 11억 .. |
SK C&C |
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SK㈜ C&C, 공유 오피스 도입…구성원간 협업∙소통 중심의 일 혁신 시
SK㈜ C&C 분당 사옥 4개층, 공유 오피스로 전환 프로젝트∙과제별 실시간 소통∙공동작업을 지원하는 디지털 워크플레이스도 개발중 구성원들 본인 업무 필요에 따라 ‘초집중 좌석’, ‘협업 좌석’ 등.. |
SK C&C |
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2018년 SK㈜ C&C 신입사원 4인방 TALK! ‘새로운 시작’, ‘
2018년 SK 주식회사 C&C 신입사원을 만나 보았습니다. 취업이라는 커다란 관문을 넘어선지 이제 겨우 두 달. 애써 얻어낸 결실에 도취할 법도 하지만 이들의 눈빛은 승자의 여유보다는 도전자의 결.. |
SK C&C |
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팀원들의 창의력을 키워주고 싶다면?
어느 팀장님의 독백…OOO팀 팀장입니다. 팀에서 진행하던 안정적인 사업들이 시장 환경 변화 때문에 좋지 않은 상황입니다. 게다가 경영진들은 기존 사업을 안정화할 방안이나 그것을 대체할 신규 사업을 .. |
LG CNS |
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“SK㈜ C&C 구성원의 주도적 역량개발 및 정보공유의 장 ‘Learni
지난 3월 10일 구성원의 역량개발을 지원할 ‘Learning Portal’이 새롭게 오픈 했습니다. 사내/외의 각종 교육과정, 세미나, 역량육성을 위한 Digital Contents를 통합하고, .. |
SK C&C |
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엄마, 아빠 회사에서 즐기는 ‘신나는 하루’
SK㈜ C&C 구성원 가족 200여명 초청... ‘행복일터 페스티벌’ 개최 SK㈜ C&C 판교 캠퍼스 곳곳 놀거리·먹거리·체험 공간으로 탈바꿈 구성원 자녀 ‘1일 사원증’ 걸고 엄마, 아빠 업무 체.. |
SK C&C |
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SK㈜ C&C, ‘테크 콜라보 랩(Tech Collabo Lab) 2기
구성원 자율 연구개발(R&D)로 기술의 벽을 넘는다 인공지능·빅데이터·클라우드·IoT(사물인터넷) 등 11개 연구주제에 80여명 참여 1기보다 기술 전문가 2배로 늘어…다양한 분야 전문가들간 협업으.. |
SK C&C |
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2017년 신입사원 교육 수료식 현장 스케치
지난 1월부터 3월까지 2개월간의 긴 교육 여정을 마무리 한 2017 신입사원! 이들이 기획하고 진행한 '2017년 신입사원 교육 수료식' 현장을 다녀왔습니다! 그간의 신입사원 교육을 리뷰 하는 영.. |
SK C&C |
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